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成長在孚日

是金子就讓閃光,人才是企業(yè)最寶貴的資源,市場競爭歸根到底是人才的競爭。人才是企業(yè)的核心競爭力,人才開發(fā)和管理是企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司始終堅(jiān)持科學(xué)的人才觀,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,營造積極向上、相互信任和尊重的文化氛圍,為員工的成長和進(jìn)步提供廣闊的發(fā)展空間。

公司樹立以人為本的觀念,營造良好人才成長氛圍。尊重知識(shí)、尊重人才,為員工發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,重視人才培養(yǎng)工作,按照各類人才的成長規(guī)律和不同特點(diǎn)去識(shí)別和任用人才。在吸收、聘用各類優(yōu)秀人才的同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人力資源的教育培訓(xùn),提高其工作技能和工作水平,讓每位員工都充分發(fā)揮其潛能,公開選拔各類人才,促進(jìn)人才脫穎而出,讓“金子”閃光。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),健全各項(xiàng)保險(xiǎn)制度,維護(hù)員工的切身利益,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),努力為員工營造良好的工作環(huán)境,使公司經(jīng)營成果惠及每一名員工。

只要是真金,孚日就一定讓金子閃光。是金子就讓閃光,也是孚日的育才觀,它是催人上進(jìn)原動(dòng)力,激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),不斷提高,出色地完成本職工作,努力把自己變成金子,使自己成為有用人才,為孚日的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。